REVOLAsoft berät und unterstützt filialisierte Einzelhandelsunternehmen bei der strategischen Personalbedarfsplanung in den Filialen.
Der stationäre Einzelhandel steht nach wie vor unter einem hohen Leistungs- und Wettbewerbsdruck: Längere Ladenöffnungszeiten, Umsatzschwankungen, geringe Margen sowie preissensible und servicebewusste Kunden stellen hohe Anforderungen an Management und Organisation. Neben der besonderen Bedeutung von Sortiments-, Beschaffungs- und Marketingstrategie darf deshalb die Personaleinsatz-Strategie im Verkauf nicht vernachlässigt werden. Diese ist umso wichtiger, je stärker sich Ihr Unternehmen über Sortiment und Preis hinaus auch durch spezielle Servicequalität im Markt durchsetzen will.
In jedem Fall führt eine unzureichende Servicequalität zu einer zunehmenden Kundenunzufriedenheit und über kurz oder lang zu einer Abwanderung von Kunden.
Umsatzeinbußen aufgrund ineffizient eingesetzter Personalressourcen, d.h. Überkapazitäten zu umsatzschwachen Zeiten und Unterbesetzungen zu umsatzstarken Zeiten, kann sich kein Unternehmen dauerhaft leisten.
In jedem Fall führt eine unzureichende Servicequalität zu einer zunehmenden Kundenunzufriedenheit und über kurz oder lang zu einer Abwanderung von Kunden.
Umsatzeinbußen aufgrund ineffizient eingesetzter Personalressourcen, d.h. Überkapazitäten zu umsatzschwachen Zeiten und Unterbesetzungen zu umsatzstarken Zeiten, kann sich kein Unternehmen dauerhaft leisten.
Unsere Planungergebnisse machen Sie handlungsfähig:
■ Optimale, bedarfsgerechte Mitarbeiter-Vertragsstrukturen
■ Optimale Personalkosten-Budgets der Filialen/Planungseinheiten
■ Optimale Mitarbeiter-Produktivität
■ Optimale Planungsstrukturen
REVOLAsoft liefert Ihnen die Grundlagen für einen zielorientierten und effektiven Personaleinsatz.